Det är mänskligt att fela. Men när både domarna på isen och situationsrummet granskar samma sekvens och ändå landar i samma felaktiga beslut, då är det inte ett misstag – det är konsensus.
Det avgörande 3–2‑målet för Djurgården illustrerar bara hur varken spelare, ledare eller domare verkar veta vad som faktiskt gäller när en spelare befinner sig i målgården.
Domaren Christoffer Holm hänvisade till att Djurgårdens spelare ”inte hade en signifikant position i målområdet” och att Malmö‑målvakten Oscar Blomgren ”inte försökte ta sig längre ut från målet”. Båda påståendena bygger på argument som vilken tioåring som helst kan skjuta hål på. Det krävs ingen djupare analys för att se hur ihåligt resonemanget är med andra ord.
Detta stinker mest
Det som verkligen stinker mest i den sörja som lämnades kvar efter gårdagens felaktiga domslut är domarchefens fega – ja, i efterhand rent av förkastliga – agerande. I ett uttalande säger Thomas Thorsbrink:
”Det ska inte vara mål och det är djupt beklagligt att det blir fel. Det är tillåtet att göra en screening i toppen av målområdet under en kort begränsad tid där man är i rörelse. Däremot situationer när du som anfallande spelare tydligt är i målområdet, hindrar målvakten och befinner dig där när skottet går ska inte vara mål, som det var i det här fallet. Vi kan bara beklaga att det blev fel. Det handlar om mänskliga faktorer och vi ser över rutinerna.”
Styrkedjan brister
Det här uttalandet visar bara att den ena handen inte vet vad den andra gör i domarleden – eller att det finns grava brister i regelbokstolkningen som omedelbart måste täppas till hos SHL‑domarna. Beslutet på isen var inte Thorsbrinks. Men ansvaret för att det blev fel ligger i allra högsta grad på honom - oavsett hur felet uppstår.
Thorsbrink kastar domarna under busssen
Att han dessutom väljer att be om ursäkt i ett pressmeddelande är lika fel som fegt, särskilt med den förklaring som gavs. Det här är ingen amatörturnering med pojklagsdomare. Det här är en miljardindustri – och då kan man inte kasta sin egen personal under bussen och kalla det ledarskap. Det är ett brutalt dåligt agerande, punkt.
Och om det här händer igen, borde Thorsbrink i ärlighetens namn sig själv under bussen. För då handlar det varken om otur eller ”mänskliga faktorer”, utan om avsaknad av en fungerande ledning.
